Les volontaires se caractérisent par leur serviabilité, leur créativité, leur sensibilité et leur humanité, leurs valeurs morales, leur leadership, leur capacité à travailler en équipe et leur discipline ainsi que leurs talents de communications et relations interpersonnelles. Enfin, pour leur éternelle préoccupation du bien-être et du développement de l’autre, tant que du leur.

Qu’est-ce que le volontariat?

En définitive, le volontariat est le travail qui se réalise de manière bénévole, sans rétribution financière, avec pour but de contribuer au bien-être de son prochain et de la société en général. 

Quelles sont les motivations des volontaires?

• Le volontaire réalise son action solidaire pour deux raisons principales: pour des raisons idéologiques, éthiques et morales, parce qu’il ressent les problèmes des autres comme les siens, et veut contribuer à l’évolution de la société, à changer le monde.
• Pour des raisons personnelles, pour se sentir utile, vivre de nouvelles expériences, s’épanouir dans un travail d’équipe et pour une cause noble 

 On peut être volontaire pour différents motifs:

• Pour se sentir utile
• Pour la satisfaction de faire quelque chose de bien
• Pour briser la monotonie de sa routine
• Pour apprendre, au sens large du mot 
• Pour rendre à la société ce qu’elle nous a apporté
• Pour rencontrer des gens ayant les mêmes intérêts 
• Pour apporter et partager ses connaissances et ses talents.

On peut être volontaire de diverses façons, suivant différents champs d’action. Il existe de nombreuses populations bénéficiaires de notre aide, et chaque volontaire a quelque chose de particulier à leur apporter.

 Quatre idées clés sur le volontariat:

• Volontariat. L’action volontaire est le résultat d’un choix personnel qui n’attend aucune récompense sinon celle de la satisfaction personnelle.
  
  
• Solidarité: L’action volontaire n’existe que par ses répercutions sur les autres, lorsque son intérêt est collectif. Le volontariat est une réponse aux nécessités, problèmes et maux sociaux. L’action volontaire suppose un compromis solidaire ayant pour but d’améliorer la vie collective.
  
  
• Action: Le volontariat n’est pas seulement une valeur éthique, c’est une action. Si cette volonté se cantonne seulement dans l’esprit d’une personne, tout bon citoyen qu’il soit, le concept reste vide. Le volontariat ne prend de sens qu’à travers l’action. Ce qui change le monde, c’est l’action!
  
  
• Organisation: Le volontariat ne peut être traité comme une pratique individuelle. L’objectif du volontariat est de faire évoluer le monde et de le faire efficacement. Ceci requiert une action groupée, une union de forces. Il est donc nécessaire de regrouper les volontaires en associations, organisations, fondations.